Functioneringsgesprekken
Als werkgever willen we dat medewerkers goed presteren. Met Respect, Aandacht en Begeleiding wordt dat gestimuleerd. Functioneringsgesprekken zijn hierbij een belangrijk hulpmiddel. In deze training wordt geleerd hoe een constructieve feedback te geven en hoe dit gesprek op een goede en respectvolle wijze gevoerd wordt.
Doelstelling
Na de training is de deelnemer in staat om op een juiste manier een functioneringsgesprek te voeren. Een manier die ervoor zorgt met elkaar tot betere prestaties te komen. Ook krijgt men handvatten om de communicatie en afstemming met de medewerker te verbeteren.
Doelgroep
De training is bestemd voor een ieder die functioneringsgesprekken voert.
