Skip to main content
    088 322 11 00
    Contact

      Een veiligere en duurzamere toekomst

      Bij Securitas is duurzaamheid niet zomaar iets dat moet, maar een onderdeel van hoe we werken. We willen een positieve bijdrage leveren aan het milieu, de mensen om ons heen en aan de gemeenschappen waarin en voor werken. Dat doen wij door middel van de MVO prestatieladder toe te passen op onze duurzaamheidspijlers

      l4rAHE-wZYE

      dotspace

      De video is helaas niet beschikbaar.

      Duurzame beveiliging, vanzelfsprekend!

      • Beveiliging gaat vandaag verder dan het beschermen van mensen en eigendommen. Onze klanten verwachten dat veiligheid hand in hand gaat met duurzaam werken, het beheersen van milieu‑ en maatschappelijke risico’s en handelen volgens hoge ethische normen.

      • Sterke beveiliging vraagt om betrokken en vakbekwame mensen, toekomstgerichte dienstverlening en keuzes die altijd getuigen van integriteit. Dat maakt duurzaamheid en verantwoordelijkheid een vast onderdeel van ons dagelijks werk.

      • Onze duurzaamheidsaanpak ondersteunt dit. Duurzaamheid is verweven in alles wat we doen: in de waarde die we creëren voor onze klanten, in de zorg voor onze medewerkers en in het versterken van ons bedrijf voor de lange termijn, gedreven door onze kernwaarden: integriteit, waakzaamheid en behulpzaamheid.

       

      Groene wand van bladeren
      Onze wereldwijde duurzaamheidsprioriteiten

      Veiligheid en duurzaamheid als gezamenlijke waarde voor klanten en Securitas

      Onze wereldwijde duurzaamheidsstrategie richt zich op drie duidelijke focusgebieden: het ontwikkelen van onze mensen, het verduurzamen van onze bedrijfsvoering en het bevorderen van verantwoord ondernemen. Deze focusgebieden vormen de basis voor onze beslissingen, investeringen en dagelijkse werkzaamheden in alle landen waar we actief zijn, ook in Nederland. In nauwe samenwerking met onze opdrachtgevers bouwen we aan duurzame beveiligingsoplossingen die waarde creëren voor vandaag én morgen. Ze helpen ons om duidelijke doelen voor 2030 te stellen en onze voortgang structureel te volgen.

      Ontwikkeling van onze medewerkers
      Door continu te investeren in onze mensen bouwen we aan een betrokken en goed opgeleid team, ondersteund door technologie en data. Zo versterken we de servicekwaliteit en leveren we duurzame waarde aan klanten én de maatschappij.
      Meer informatie
      Ontwikkeling van onze medewerkers
      Door continu te investeren in onze mensen bouwen we aan een betrokken en goed opgeleid team, ondersteund door technologie en data. Zo versterken we de servicekwaliteit en leveren we duurzame waarde aan klanten én de maatschappij.
      Belangrijkste prestatie-indicatoren

      <1.5

      We streven naar een veiligere werkomgeving met een totaal letselpercentage onder de 1,5

      8.5

      We streven naar een verbetering van de Inclusion Index Score met +0,6 punt ten opzichte van de 2024‑nulmeting van 7,9 (op een schaal van 10).

      7.5

      We streven naar een verbetering van de Growth Index Score met +0,6 punt ten opzichte van de 2024‑nulmeting van 6,9 (op een schaal van 10).

      ≥30%

      We streven ernaar het aandeel vrouwelijke leidinggevenden op elk managementniveau te vergroten, met respect voor lokale wet- en regelgeving.

      Doelstelling 2030

      Wereldwijd werkt Securitas samen met klanten aan eerlijke beloning en goede arbeidsomstandigheden, afgestemd op lokale omstandigheden. In Nederland ligt deze basis grotendeels vast in wetgeving en cao’s. Daarom ligt hier de focus op goed werkgeverschap: duidelijke arbeidsvoorwaarden, aandacht voor welzijn en het ontwikkelen van toekomstgerichte vaardigheden. Zo bouwen we aan sterke teams die dagelijks bijdragen aan betrouwbare en hoogwaardige dienstverlening voor onze opdrachtgevers.

       

      * Gemeten via onze jaarlijkse medewerkerssurvey, weerspiegelt de Inclusion Index Score in hoeverre medewerkers zich verbonden voelen met Securitas; of zij zich geaccepteerd, gewaardeerd en zichzelf kunnen zijn op het werk.

      ** Gemeten via onze jaarlijkse medewerkerssurvey, weerspiegelt de Growth Index Score of medewerkers vinden dat zij kansen hebben om zich te ontwikkelen en door te groeien.

       

      Verduurzamen van de bedrijfsvoering
      We werken actief aan het verminderen van onze CO₂‑uitstoot. Tegelijk bieden we opdrachtgevers inzicht in de emissies van onze producten en diensten, zodat zij gerichte stappen kunnen zetten richting hun duurzaamheidsdoelen.
      Meer informatie
      Verduurzamen van de bedrijfsvoering
      We werken actief aan het verminderen van onze CO₂‑uitstoot. Tegelijk bieden we opdrachtgevers inzicht in de emissies van onze producten en diensten, zodat zij gerichte stappen kunnen zetten richting hun duurzaamheidsdoelen.
      Belangrijkste prestatie-indicatoren

      42%

      We streven naar een vermindering van de CO₂‑uitstoot binnen scope 1, 2 en 3 ten opzichte van het basisjaar 2022, rekening houdend met de groei van onze organisatie.

      Doelstelling 2030

      Wij verminderen onze milieu-impact in lijn met onze SBTi-doelstellingen en stellen opdrachtgevers in staat om weloverwogen, klimaatbewuste beveiligingskeuzes te maken door transparante CO₂-gegevens te verstrekken.

      Integriteit waarborgen
      Als vertrouwde beveiligingspartner voor onze opdrachtgever handelen wij integer en verwachten wij hetzelfde van onze partners. We verankeren ethische normen in alles wat we doen en hanteren een zero-tolerancebeleid voor schendingen van ethiek of compliance.
      Meer informatie
      Integriteit waarborgen
      Als vertrouwde beveiligingspartner voor onze opdrachtgever handelen wij integer en verwachten wij hetzelfde van onze partners. We verankeren ethische normen in alles wat we doen en hanteren een zero-tolerancebeleid voor schendingen van ethiek of compliance.
      Belangrijkste prestatie-indicatoren

      >95%

      We streven naar een effectiviteit van meer dan 95% van onze compliance‑programma’s binnen al onze activiteiten.

      100%

      We streven ernaar dat alle business leaders business ethics minimaal twee keer per jaar actief uitdragen en bespreken binnen hun teams.

      Doelstelling 2030

      Wij hanteren hoge standaarden voor compliance in al onze activiteiten. Deze betrokkenheid onderscheidt ons binnen de sector. Onze leidinggevenden geven hierin het voorbeeld door de waarden van Securitas actief uit te dragen en een cultuur te versterken waarin ethisch en verantwoord handelen vanzelfsprekend is.

      Onze verplichtingen en lidmaatschappen

      UN Global Compact
      UN Global Compact
      Securitas is ondertekenaar van het UN Global Compact en ondersteunt de principes op het gebied van mensenrechten, arbeid, milieu en anticorruptie.
      science-based-targets-logo
      Science Based Targets initiative
      Onze klimaatdoelstellingen zijn afgestemd op het Science Based Targets initiative en helpen ons om emissies te verminderen in lijn met de klimaatwetenschap
      iso-standards-logo
      ISO-normen
      In Nederland werkt Securitas volgens erkende normen en wettelijke kaders voor kwaliteit, milieu, arbeidsomstandigheden en informatiebeveiliging. Naast ISO‑certificeringen voldoen wij aan relevante MVO‑richtlijnen, BORG‑eisen, Arbo‑wetgeving en de NIS‑richtlijn. Zo borgen we veilige, verantwoorde en betrouwbare dienstverlening voor onze opdrachtgevers.
      un-sustainability-logo
      UN Sustainable Development Goals
      Securitas ondersteunt en draagt bij aan de Sustainable Development Goals van de VN. We richten ons specifiek op doelen 3, 4, 5, 8, 9, 13 en 16.
      Lokale duurzaamheidsinitiatieven
      Securitas NL neemt deel aan lokale duurzaamheids- en branche-initiatieven die bijdragen aan verantwoord ondernemen en betere resultaten voor mens en milieu.
      Onze focus

      Hoe we onze duurzaamheid strategie tot leven brengen

      Hoewel onze duurzaamheidsstrategie wereldwijd is, richten wij ons ook op wat in Nederland het meest relevant is. Dat betekent dat wij onze collega’s in de operatie ondersteunen, samenwerken met lokale gemeenschappen en de impact van onze activiteiten op Nederlandse wegen, steden en dorpen beperken.

      Het ondersteunen van onze collega’s op de werkvloer
      In Nederland werken veel van onze collega’s op locatie bij opdrachtgevers, vaak in de avond, nacht of in een dynamische en soms uitdagende omgeving. Daarom staat het ondersteunen van onze frontline collega’s centraal. We richten ons op veiligheid, welzijn en ontwikkeling, zodat zij hun werk met vertrouwen en trots kunnen doen.
      Het ondersteunen van onze collega’s op de werkvloer
      In Nederland werken veel van onze collega’s op locatie bij opdrachtgevers, vaak in de avond, nacht of in een dynamische en soms uitdagende omgeving. Daarom staat het ondersteunen van onze frontline collega’s centraal. We richten ons op veiligheid, welzijn en ontwikkeling, zodat zij hun werk met vertrouwen en trots kunnen doen.
      Hoe wij onze frontline collega’s ondersteunen

      We investeren in opleiding, begeleiding en ondersteuning voor onze frontline teams in Nederland. Dit doen we met aandacht voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden, welzijn en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Zo blijven onze collega’s duurzaam inzetbaar en leveren zij dagelijks kwaliteit voor onze opdrachtgevers.  

      Het verkleinen van onze CO₂ voetafdruk
      Ook in Nederland nemen we verantwoordelijkheid voor onze impact op het milieu. In lijn met de wereldwijde klimaatambities van Securitas werken we aan het verkleinen van onze CO₂ voetafdruk en ondersteunen we opdrachtgevers bij hun duurzaamheidsdoelstellingen.
      Het verkleinen van onze CO₂ voetafdruk
      Ook in Nederland nemen we verantwoordelijkheid voor onze impact op het milieu. In lijn met de wereldwijde klimaatambities van Securitas werken we aan het verkleinen van onze CO₂ voetafdruk en ondersteunen we opdrachtgevers bij hun duurzaamheidsdoelstellingen.
      Hoe wij onze milieu impact verkleinen

      We werken aan het verminderen van onze CO₂‑uitstoot binnen scope 1, 2 en 3, in lijn met onze klimaatdoelstellingen en met oog voor de groei van onze organisatie. Daarnaast delen we transparante CO₂‑gegevens over onze producten en diensten. Zo helpen we opdrachtgevers om weloverwogen, klimaatbewuste keuzes te maken voor beveiliging.
       

      Samenwerken met lokale gemeenschappen
      Securitas is lokaal aanwezig in de samenleving. In Nederland werken we samen met opdrachtgevers, gemeenten en andere partners om bij te dragen aan veiligheid, vertrouwen en leefbaarheid in de omgevingen waar we actief zijn.
      Samenwerken met lokale gemeenschappen
      Securitas is lokaal aanwezig in de samenleving. In Nederland werken we samen met opdrachtgevers, gemeenten en andere partners om bij te dragen aan veiligheid, vertrouwen en leefbaarheid in de omgevingen waar we actief zijn.
      Hoe wij samenwerken met lokale gemeenschappen - Text Area

      We zijn lokaal verankerd en kennen de omgeving waarin we werken. Samen met opdrachtgevers en partners ontwikkelen we beveiligingsoplossingen die passen bij de maatschappelijke context. Daarbij handelen we volgens hoge normen voor integriteit, compliance en verantwoord ondernemen en dragen we bij aan veilige en leefbare gemeenschappen.

      Meldpunt Integriteit

      U kunt (vermoedens van) integriteitsschendingen of ongewenst gedrag melden, zodat we samen een veilige en integere werkomgeving waarborgen.’

      • Veelgestelde vragen

        Onze meestgestelde vragen over duurzaamheid en MVO

        Hier vindt u antwoorden op de belangrijkste vragen over Duurzaamheid en MVO bij Securitas. Mocht u nog vragen hebben, neem dan gerust contact met ons op: we helpen u graag verder.

        Neem contact op

        Veelgestelde vragen

        Neem contact op

      Nieuws en opinie

      MVO in de praktijk

      Blijf op de hoogte en laat u inspireren door de positieve impact die wij samen met u realiseren in verschillende sectoren. Van energiezuinige beveiligingsoplossingen tot initiatieven voor een inclusieve werkplek: lees onze nieuwste artikelen over duurzaamheid, ambities en resultaten.

      Bekijk onze nieuws en opinie pagina
      Vragen over duurzaamheid en MVO?

      Wilt u meer weten over onze MVO-aanpak of samenwerken aan duurzame veiligheid? Neem gerust contact met ons op.

      Neem contact op

      * = Verplichte velden

      Uw gegevens worden verwerkt in overeenstemming met ons privacybeleid. Door het formulier in te dienen, stemt u in met het privacybeleid.
      Uw gegevens worden verwerkt in overeenstemming met ons privacybeleid. Door het formulier in te dienen, stemt u in met het privacybeleid.

      Beheer cookie voorkeuren

      U kunt beslissen hoe we cookies op uw apparaat gebruiken door onderstaande instellingen aan te passen. Klik op "Alles accepteren" als u alle cookies accepteert. Als u niet accepteert dat wij cookies opslaan die gerelateerd zijn aan Google Analytics, kunt u het veld leeg laten. Alle andere cookies die we gebruiken, worden als altijd actief beschouwd omdat ze nodig zijn om bezoekers te laten communiceren met en gebruik te laten maken van de websites. Als u uw keuze heeft gemaakt, scroll dan naar beneden in de lijst en klik vervolgens op de knop "Confirm my choices" onderaan de lijst.

      • Name:
        _ga

        Gebruikt om gebruikers te onderscheiden. Bij elke hit wordt een unieke identificatiecode van elke gebruiker meegestuurd om te bepalen welk verkeer bij welke gebruiker hoort. Deze cookie stelt de eigenaar van de website in staat om het gedrag van een bezoeker te volgen en de prestaties van de website te meten. Het belangrijkste doel van deze cookie is om de prestaties van de website te verbeteren.

        Name:
        _gat

        Gebruikt voor het aanvragen van informatie op de website. Deze cookie slaat geen gebruikersinformatie op. Het belangrijkste doel van deze cookie is om de prestaties van de website te verbeteren.

        Name:
        _gid

        Gebruikt om gebruikers te onderscheiden. Deze cookie stelt de eigenaar van de website in staat om het gedrag van een bezoeker te volgen en de prestaties van de website te meten. Het belangrijkste doel van deze cookie is om de prestaties van de website te verbeteren.

      • Name:
        ai_session

        Versnelt de laadtijd van de pagina's en overschrijft eventuele beveiligingsbeperkingen die op een browser kunnen worden toegepast op basis van het IP-adres waarvan deze afkomstig is.

        Name:
        ai_user

        Unieke gebruikersidentificatiecookie voor het tellen van het aantal gebruikers dat in de loop van de tijd toegang heeft tot een applicatie.

      • Name:
        ARRAffinity

        Leidt de aanvraag via een webbrowser naar dezelfde machine in de DXC cloud omgeving. Zie ARRAffinity - Microsoft Azure. Deze cookie wordt verwijderd wanneer u uw browser sluit.

      • Name:
        __cfuid

        Wordt gebruikt om mensen te helpen die in Azure moeten blijven bij het gebruik van een web app of website van een bepaalde instantie.

      • Name:
        CookiesAccept

        Versnelt de laadtijd van de pagina's en overschrijft eventuele beveiligingsbeperkingen die op een browser kunnen worden toegepast op basis van het IP-adres waarvan deze afkomstig is.

      • Name:
        EPiForm_{FormGuid}:{Username}

        Slaat de deelvragen van formulieren op, zodat een bezoeker bij terugkomst verder kan gaan met het indienen van een formulier. Voor elk formulier en elke ingelogde bezoeker wordt een cookie aangemaakt. Slaat de huidige status van het formulier op (formGuid, submissionID, en of het formulier is afgerond of niet).

        Name:
        .EPiForm_BID

        Identificeert het inzenden van het formulier op de site wanneer een bezoeker gegevens indient via een Episerver-formulier. Slaat een GUID op als browser ID.

        Name:
        .EPiForm_VisitorIdentifier

        Identificeert het indienen van het formulier op de site wanneer een bezoeker gegevens aanlevert via een Episerver-formulier. Slaat een GUID op wat een identificatiemiddel is van de bezoeker. Permanent (90 dagen na aanmaak).

      • Name:
        EPI-MAR-<Content GUID>

        Registreert een bezoekersinteractie met een lopende website optimalisatietest, om er zeker van te zijn dat een bezoeker een consistente ervaring heeft.

      • Name:
        ASP.NET_SessionId

        Wordt gebruikt om het gedrag van een gebruiker bij te houden die de website gebruikt. Dit wordt gebruikt om informatie over te dragen tussen pagina's en om informatie op te slaan die de gebruiker kan hergebruiken op verschillende pagina's. Het belangrijkste doel van deze cookie is om de prestaties van de website te verbeteren.

      Sorry, we ondersteunen deze browser niet. Gebruik een nieuwere browser zoals Chrome, Safari, Firefox of Edge om de website goed weer te geven.